Laetitia LAMBERT

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Choisir votre cabinet de recrutement en tant qu’entreprise !

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Définir vos besoins en matière d’embauche et préciser tous les détails du ou des postes que vous cherchez à pourvoir est une condition préalable nécessaire au choix de la bonne agence de recrutement. Quel type de profil recherchez-vous ?Poste permanent ou temporaire ? Quelles sont les spécificités techniques du poste ?

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Quel est le processus de recrutement de Keltis ?

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Ce sont nos chargés de recrutement qui s’occupent de cette étape.Il s’agit d’un moment de découverte et d’échange téléphonique nous permettant de faire votre connaissance. Ainsi, nous pouvons cibler votre projet professionnel et vous mettre en correspondance avec les offres de nos clients.

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Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

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Un cabinet de recrutement est là pour réaliser les tâches dites chronophage du métier,telles que la rédaction et diffusion des offres, la gestion des candidatures et des entretiens. Enexternalisant le recrutement à des experts, la société va ainsi gagner un temps considérable.

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