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Keltis c’est aussi du recrutement en interne !

Keltis se développe et s’agrandit. Pour compléter et parfaire cette équipe d’élites de recruteurs multispécialistes, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs (trices) pour intégrer son cabinet de recrutement à Lyon.

Vous recherchez un poste de consultant(e) en recrutement, de chargé(e) de recrutement en CDI, alternance ou même en stage ?

Retrouvez nos offres d’emploi interne(s) à la société, mais aussi nos métiers et l’ambiance du cabinet en vidéo sur :

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/keltis/jobs

Gérald

  Mes missions quotidiennes sont de mettre en relation les candidats en recherche d'une nouvelle opportunité avec nos entreprises clientes. Devant être le plus réactif possible, mon objectif est d’animer les rencontres professionnelles afin d’accélérer les processus de recrutement tout en répondant aux besoins clients et candidats.   

TRAVAILLER CHEZ KELTIS C'EST :

AUTONOMIE

POLYVALENCE

ESPRIT D'ÉQUIPE

DYNAMISME

BON CAFÉ

Prendre des initiatives, être réactif, rigoureux et empathique sont des atouts pour être un bon chargé d’affaires au sein de notre cabinet de recrutement multi-spécialiste.

 Aider les candidats à relever un nouveau challenge professionnel ou à évoluer au sein d’une nouvelle entreprise est l’accomplissement de notre travail au quotidien. C’est une relation privilégiée.

En tant que spécialiste métiers, conseiller nos candidats et accompagner nos clients en concrétisant leurs projets sont des actions qui valorisent notre métier jour après jour.
 

Bastien

Justine

 Mon métier de chargé d’affaires consiste à aider les entreprises à trouver les candidats idéaux pour leurs postes et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs projets professionnels. 

Chez KELTIS notre priorité est de faire monter en compétences nos salariés. Dès votre arrivée vous serez intégré au sein de notre équipe dans les meilleures conditions, autour de moments de convivialités.

Trois lettres pour un objectif commun

Chez KELTIS nous avons mis en place un label “I.F.E”
créé en interne exclusivement pour nos salariés.

  •  Qu’est-ce que notre Label Interne I.F.E ?  

 

I comme Intégration

La première impression étant la bonne, nous préparons avec attention l’arrivée de nos collaborateurs(trices) afin qu’ils se sentent immédiatement à l’aise et intégrés(ées)

Pour cela, un parcours d’intégration est prévu. Vous arriverez dans un environnement de travail prêt à vous accueillir. Vous serez, dès le premier jour, présenté à l’ensemble de l’équipe autour d’un petit déjeuner de bienvenue.

C’est notre manière à nous, chez Keltis, de faire connaissance !

Toujours dans un esprit convivial, et afin de renforcer les liens et l’esprit d’équipe, nous organisons régulièrement des activités de Team Building et de belles tablées.

 Mon poste est particulier, je travaille sur la communication de KELTIS, ce qui n’est pas l’essence même d’un cabinet de recrutement. Je suis seule dans la division mais, accompagnée par Bastien Rizzo (mon manager).

Pour autant, je fais partie intégrante de KELTIS, de la vie de l’entreprise et des équipes. Bastien prend le temps de faire des points réguliers sur mon bien-être au travail. Être dans un open-space est un réel plus pour créer des liens !”
 

Camille

F comme Formation

La formation interne permet d’acquérir les compétences et les qualifications nécessaires afin que nos salariés puissent maîtriser leurs missions et leur environnement de travail.

KELTIS étant un cabinet de recrutement multi-spécialiste, nous accompagnons nos collaborateurs(trices) au quotidien dans l’apprentissage de leurs différentes divisions et de tous les métiers qui en dépendent.

À votre arrivée, un plan de formation vous sera exposé. L’accompagnement terrain sera régulier jusqu’à votre entière autonomie. Nous prenons le temps de vous former quotidiennement sur nos outils de gestion et de réaliser un suivi de formation complet.

E comme Évolution

Que vous soyez en CDI, en alternance ou même en stage,
notre objectif est de vous faire monter en compétences. Chez KELTIS,
nous nous attachons à connaitre les ambitions de nos salariés ainsi que les missions qui les motivent.
En pleine croissance, nos collaborateurs d’aujourd’hui seront nos managers de demain.

Intégrer l’équipe KELTIS c’est aussi voir son parcours professionnel grandir. Passer d’une formation en apprentissage à un CDI. De chargé(e) de recrutement à chargé(e) d’affaires voire même chef(fe) de pôle.
Nous plaçons notre confiance dans nos collaborateurs et nous leur permettons, à travers leur intégration et leur formation, d’acquérir la maîtrise de leur métier. Vous l’aurez compris, nous sommes animés par la possibilité de vous permettre d’évoluer.

Outre le recrutement, travailler chez KELTIS c’est intégrer une équipe soudée.

L’objectif est également de passer de bons moments entre collègues, au bureau autour de petits déjeuners et de repas, mais aussi, à l’extérieur en participant à des activités diverses toutes plus originales les unes que les autres.

Sans oublier le fait d’avoir une vue imprenable sur la Place Bellecour.

Keltis anniversaire