Nos prestations

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AUDIT D’ENTREPRISE

Chez Keltis, en plus de vous proposer des profils qualifiés par nos soins nous avons aussi la capacité de vous proposer un audit d’évaluation RH de votre entreprise.

L’audit d’entreprise est un outil d’aide décisionnel en fonction de vos problématiques. Il s’agit d’un regard extérieur et neutre qui est là pour vous présenter des constats, des analyses objectives, des recommandations et des commentaires utiles.

L’audit d’entreprise est un outil d’aide décisionnel en fonction de vos problématiques. Il s’agit d’un regard extérieur et neutre qui est là pour vous présenter des constats, des analyses objectives, des recommandations et des commentaires utiles.

Qu’est-ce qu’un audit d’entreprise ?

Un audit d’entreprise permet d’analyser l’existant de votre entreprise afin de définir les axes d’améliorations et de déterminer une nouvelle stratégie. Stratégie qui permettra de gagner en efficacité et productivité.Chez Keltis, nous proposons des audits personnalisés et sur mesure, car nous estimons que chaque entreprise à sa propre identité, sa propre stratégie de développement et son propre environnement de travail.

Toutefois, nous vous proposons trois grands types d’audit qui ont fait leur preuve chez nos clients :

  • Audit de personnel
  • Audit de service
  • Audit environnement métier

 

Pourquoi faire un audit d’entreprise ?

L’audit d’entreprise est un outil d’aide décisionnel en fonction de vos problématiques. Il s’agit d’un regard extérieur et neutre qui est là pour vous présenter des constats, des analyses objectives, des recommandations et des commentaires utiles.

Comment se déroulent nos audits ?

L’audit d’entreprise est un outil d’aide décisionnel en fonction de vos problématiques. Il s’agit d’un regard extérieur et neutre qui est là pour vous présenter des constats, des analyses objectives, des recommandations et des commentaires utiles.

ANALYSE DE L’EXISTANT

Analyse de l’existant

Il est indispensable pour nous de comprendre l’ensemble de l’environnement de votre entreprise. Pour cela, nous analysons votre secteur d’activité, le fonctionnement de votre entreprise, les besoins de vos employés, les liens entre chaque service. Nous établissons aussi votre stratégie et votre demande. Ainsi nous en déterminons ensemble vos problématiques et l’objectif de l’audit.

PRÉCONISATION

PRÉCONISATION

Une fois notre analyse établie, nous nous attelons à mettre en place le processus d’audit, afin qu’il s’adapte au mieux à votre demande. En fonction de cela, nous planifierons ensemble une stratégie précise qui nous permettra d’être efficace dans notre travail.

Bien entendu un cahier des charges sera rédigé et sera mis à votre disposition afin de coordonner les différentes actions. Étant donné que nous réalisons un audit sur mesure, la mise en place du cahier des charges s’adapte à vos nouvelles réflexions et directions.

GESTION

GESTION

Tout au long du projet, nous serons présents pour établir l’organisation et vous épauler. Que ce soit pour faire passer des entretiens, des tests de personnalité ou mettre en place une fiche de poste nous faisons tout en accord avec vous. Chaque action terminée, nous délibérons avec les personnes de votre société en charge du projet afin de confirmer la bonne réalisation de cette étape et passer à la suite du processus.

COMPTE RENDU

COMPTE RENDU

Après avoir gérer votre problématique, nous nous attelons à rédiger un rapport complet sur le processus d’audit qui a été fait, nos préconisations et les points de vigilances à prendre en compte. Cela vous permet d’avoir un dossier d’analyse construit et clair dans lequel vous retrouverez l’ensemble de nos conseils.

AIDE À LA DÉCISION

AIDE À LA DÉCISION

L’objectif d’un audit est de vous conseiller avant tout. Après vous avoir laissé analyser les résultats de notre compte-rendu, nous délibérons ensemble sur le contenu et le déroulement de notre audit. Ce dernier échange permettra de finaliser notre intervention et de vous soumettre nos dernières préconisations en fonction de vos objectifs finaux.

PLACEMENT CDI / CDD

En tant que cabinet multi-spécialiste, chacun de nos chargés d’affaires sont experts dans leur domaine de compétence. Ainsi, nous pouvons vous proposer de réel conseil et des candidats qui correspondront au mieux à vos attentes.

Nous avons mis en place un processus de recrutement très précis qui comprend les cinq étapes suivantes :

Nous avons mis en place un processus de recrutement très précis qui comprend les cinq étapes suivantes :

NOS DIVISIONS

TRANSPORT & LOGISTIQUE

Très stratégique pour les entreprises, les domaines du transport et de la logistique ne cessent de se développer et de recruter régulièrement des profils qualifiés.

Logistique :

  • Directeur de site
  • Cadre logistique
  • Ingénieur logistique
  • Logisticien
  • Approvisionneur / ordonnanceur
  • Gestionnaire de stock
  • Assistante logistique
  • Consultant WMS / TMS
  • Cadre d’exploitation logistique
  • Responsable réception / expédition
  • Chef d’équipe logistique

Transport :

  • Responsable transport
  • Affréteur
  • Exploitant transport
  • Commercial transport
  • Assistante transport
  • Agent de transit maritime / aérien
  • Déclarant en douane

Ingénierie & Technique

Les métiers de ce secteur sont fondamentaux et contribuent à la bonne marche des usinesde production. Ils participent à l’innovation constante dans le développement de nouveaux produits industriels.

Maintenance & Production

  • Conducteur de ligne de production
  • Chef d’équipe
  • Technicien de maintenance
  • Travaux neufs
  • Responsable MP

Bureau d’études & la R&D :

  • Responsable BE
  • Chef de projet
  • Technicien BE
  • Chargé d’affaires technique

Méthodes & le Process industriel :

  • Technicien méthodes maintenance /
    production / industrialisation
  • Responsable technique de secteur
  • Ingénieur méthodes
  • Responsable méthodes

QHSE :

  • Qualité laboratoire
  • Technicien et responsable QHSE
  • Coordinateur et animateur sécurité

    Informatique & Digital

    Le secteur Français de l’Informatique et du Digital ne cesse de se développer ces dernières années. C’est un secteur dont la croissance s’accélère, notamment grâce au développement des nouveaux marchés SMACS

     

    Etude & Développement :

    • Chef de projet web / IT
    • Lead developer / Tech Lead
    • Développeur web / logiciel / industriel


    Support & Maintenance informatique

    • Chef de projet
    • Technicien support N1 et N2
    • Technicien de maintenance (proximité N1 et N2)
    • Analyst BI

    Administration système et réseaux

    • Chef de projet IT
    • Administrateur système et réseaux
    • Technicien / ingénieur réseaux (data center)

    Cloud, Big Data & Cybersécurité

    • Ingénieur cybersécurité
    • Data analyst

      Métier du tertiaire

      Les fonctions supports jouent un rôle primordial et indispensable. En effet, rouages essentiels, ces métiers très diversifiés, organisés et coordonnés, assurent le bon fonctionnement de l’entreprise.

      Commerce & Marketing

      • Cadre commercial
      • Chargé d’affaires / Technico-commercial
      • Acheteur
      • ADV France / Export
      • Assistant commercial
      • Chef de produit / Chargé de marketing

      RH, Juridique & Social

      • Juriste
      • Assistant juridique
      • RH / RRH / DRH
      • Chargé de recrutement
      • Gestionnaire de paie

      Achat & Administration

      • Acheteur
      • Assistant polyvalente / secrétaire

      Comptabilité & Finance

      • DAF / Responsable comptable
      • Comptable général / unique / auxiliaire
      • Contrôleur de gestion
      • Collaborateur comptable

        Transport & Logistique

        Très stratégique pour les entreprises, les domaines du transport et de la logistique ne cessent de se développer et de recruter régulièrement des profils qualifiés.

        Ingénierie & Technique

        Les métiers de ce secteur sont fondamentaux et contribuent à la bonne marche des usinesde production. Ils participent à l’innovation constante dans le développement de nouveaux produits industriels.

        Informatique & Digital

        Le secteur Français de l’Informatique et du Digital ne cesse de se développer ces dernières années. C’est un secteur dont la croissance s’accélère, notamment grâce au développement des nouveaux marchés SMACS

        Métier du tertiaire

        Les fonctions supports jouent un rôle primordial et indispensable. En effet, rouages essentiels, ces métiers très diversifiés, organisés et coordonnés, assurent le bon fonctionnement de l’entreprise.

        Transport & Logistique

        Très stratégique pour les entreprises, les domaines du transport et de la logistique ne cessent de se développer et de recruter régulièrement des profils qualifiés.

        Logistique :

        • Directeur de site
        • Cadre logistique
        • Ingénieur logistique
        • Logisticien
        • Approvisionneur / ordonnanceur
        • Gestionnaire de stock
        • Assistante logistique
        • Consultant WMS / TMS
        • Cadre d’exploitation logistique
        • Responsable réception / expédition
        • Chef d’équipe logistique

        Transport :

        • Responsable transport
        • Affréteur
        • Exploitant transport
        • Commercial transport
        • Assistante transport
        • Agent de transit maritime / aérien
        • Déclarant en douane

        INGÉNIERIE & TECHNIQUE

        Les métiers de ce secteur sont fondamentaux et contribuent à la bonne marche des usines de production. Ils participent à l’innovation constante dans le développement de nouveaux produits industriels.

        Maintenance & Production

        • Conducteur de ligne de production
        • Chef d’équipe
        • Technicien de maintenance
        • Travaux neufs
        • Responsable MP

        Bureau d’études & la R&D :

        • Responsable BE
        • Chef de projet
        • Technicien BE
        • Chargé d’affaires technique

        Méthodes & le Process industriel :

        • Technicien méthodes maintenance /
          production / industrialisation
        • Responsable technique de secteur
        • Ingénieur méthodes
        • Responsable méthodes

        QHSE :

        • Qualité laboratoire
        • Technicien et responsable QHSE
        • Coordinateur et animateur sécurité

        Informatique & Digital

        Le secteur Français de l’Informatique et Digital ne cesse de se développer depuis ces dernières années. C’est un secteur dont la croissance s’accélère, notamment grâce au développement des nouveaux marchés SMACS (Social, Mobile, Analytics, Cloud, Sécurité). L’expertise de KELTIS s’exerce dans les métiers suivants :

        Etude & Développement :

        • Chef de projet web / IT
        • Lead developer / Tech Lead
        • Développeur web / logiciel / industriel


        Support & Maintenance informatique

        • Chef de projet
        • Technicien support N1 et N2
        • Technicien de maintenance (proximité N1 et N2)
        • Analyst BI

        Administration système et réseaux

        • Chef de projet IT
        • Administrateur système et réseaux
        • Technicien / ingénieur réseaux (data center)

        Cloud, Big Data & Cybersécurité

        • Ingénieur cybersécurité
        • Data analyst

        Métier du tertiaire

        Les fonctions supports jouent un rôle primordial et indispensable. En effet, rouages essentiels, ces métiers très diversifiés, organisés et coordonnés, assurent le bon fonctionnement de l’entreprise. L’expertise de KELTIS s’exerce dans les métiers suivants :

        Commerce & Marketing

        • Cadre commercial
        • Chargé d’affaires / Technico-commercial
        • Acheteur
        • ADV France / Export
        • Assistant commercial
        • Chef de produit / Chargé de marketing

        RH, Juridique & Social

        • Juriste
        • Assistant juridique
        • RH / RRH / DRH
        • Chargé de recrutement
        • Gestionnaire de paie

        Achat & Administration

        • Acheteur
        • Assistant polyvalente / secrétaire

        Comptabilité & Finance

        • DAF / Responsable comptable
        • Comptable général / unique / auxiliaire
        • Contrôleur de gestion
        • Collaborateur comptable